Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Evalueringschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og engageret Evalueringschef, der kan lede vores evalueringsteam og sikre, at alle projekter og processer bliver grundigt vurderet og forbedret. Som Evalueringschef vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere evalueringsstrategier, der understøtter organisationens mål og sikrer høj kvalitet i vores arbejde. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at identificere områder, der kræver forbedring, og udvikle handlingsplaner for at adressere disse. Din evne til at analysere data, udarbejde rapporter og præsentere resultater vil være afgørende for at drive forandringer og forbedringer. Vi søger en person med stærke lederevner, der kan motivere og inspirere teamet til at opnå fremragende resultater. Hvis du har en passion for evaluering og en stærk analytisk tankegang, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere evalueringsstrategier.
- Lede og motivere evalueringsholdet.
- Analysere data og udarbejde rapporter.
- Identificere forbedringsområder og udvikle handlingsplaner.
- Samarbejde med forskellige afdelinger.
- Præsentere resultater for ledelsen.
- Sikre overholdelse af kvalitetsstandarder.
- Fremme en kultur af kontinuerlig forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med projektledelse og evaluering.
- Stærke analytiske evner.
- Fremragende kommunikationsfærdigheder.
- Erfaring med dataanalyseværktøjer.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Lederevner og erfaring med teamledelse.
- Kendskab til kvalitetsstandarder.
- Relevant uddannelse inden for evaluering eller lignende.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret evalueringsstrategier?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld evaluering, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i en organisation?
- Hvilke dataanalyseværktøjer har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du, at dit team forbliver motiveret og fokuseret?